گروهي از خوانندگان اين وبلاگ دانشجويان عزيز رشته‌ هاي مديريت و مهندسي صنايع هستند كه هراز گاه ازطريق درج نظر يا ارسال پست الكترونيك خواستار معرفي مقاله هاي خوب مي شوند. اين هفته، براي ايشان و همچنين پژوهشگران و متوليان منابع انساني، صد مقاله‌ي فوق العاده خواندني و مهمي را هر متولي و محقق منابع انساني بايد آنها را خوانده باشد معرفي مي كنم. اميدوارم دوستاني كه در كارهاي خود از اين مقالات بهره مي‌برند، دانش خود را به طريق مقتضي با دبگران به اشتراك بگذارند.

اين مقاله ها در دوازده گروه، دسته بندي شده اند: وظايف پرورش و توسعه، مديريت واحد منابع انساني،‌ شناسايي نيروي انساني، بهره گيري از فناوري همزمان، برون‌سپاري، مصاحبه، حفظ كاركنان برجسته، روش هاي جداكردن كاركنان از شركت، كارراهه ي منابع انساني،‌ خبرهاي صنعت،‌ ذوق و انگيزش و موضوعات متفرقه.

(+) لینک

امکانات

RSS