یک نظرسنجی در مورد میزان موفقیت متولیان منابع انسانی ترتیب داده ام که كمي پايين تر در سمت راست صفحه ملاحظه می‌فرمایید. لطفاْ با درج نظر خود کمک کنید به درک مناسبی از این موضوع برسیم.

همانطوركه مي دانيد، مادام كه حرفه‌ي منابع انساني مثل حسابداري و ساير حرَف تخصصي، از تشكل و ماهيت حرفه‌اي برخوردار نشود، شاهد حضور ساير افراد با تخصص هاي احتمالاً غيرمشابه در اين حرفه خواهيم بود. با اين حال، هرچند اين سخن مبتني بر پژوهش رسمي نيست، به نظر مي رسد برخي از اين افراد غير حرفه‌اي در منابع انساني (به لحاظ تحصيل و تجربه)خوش درخشيده اند و در كار منابع انساني موفق بوده اند. آيا شما نيز موافق اين ادعا هستيد؟

متن كامل نظرسنجي چنين است:

با شناختي كه از سازمان هاي ايراني داريد، تا چه اندازه افراد غير مرتبط در مناصب منابع انساني موفق هستند؟ كم، تاحدودي، زياد

از مشاركت تان سپاسگزارم.

امکانات

RSS